Einsatz in unserem neuen Werk in Rumänien

Standort: St. Georgen


 

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wie Sie wissen, haben wir uns für Rumänien als Standort für unser neues Produktionswerk entschieden.

Interessierten Mitarbeitern unserer deutschen Standorte möchten wir die Möglichkeit geben, sich aktiv am Werksaufbau zu beteiligen.

Folgende Positionen sind zu besetzen:

  • EV-Mitarbeiter m/w
  • Mitarbeiter Instandhaltung/TPU m/w
  • Mitarbeiter Supply Chain m/w
  • Mitarbeiter Qualitätsmanagement m/w
  • Mitarbeiter Finanzen/Controlling m/w

 

Der Entsendezeitraum liegt zwischen 6 Monaten und 2 Jahren.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.


 

 

Bitte bewerben Sie sich im intrexx unter interne Stellenausschreibungen.


Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an:

Herr Wolfgang Beyer   +49 7724/81-1899  

Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.