Der erste Schritt ins Berufsleben ist keine leichte Aufgabe, eine Bewerbung für viele Schüler Neuland, in den Schulen wird dieses Thema oft nur theoretisch vermittelt. Hier unterstützt das Azubi-Projekt "Bewerbertraining".

Bereits seit September 2010 bieten jeweils vier ebm-papst Azubis an Haupt-, Real- und beruflichen Vollzeitschulen sowie Gymnasien ein freiwilliges Bewerbertraining an.

Einige Schulen in der Region haben dieses Bewerbertraining bereits als festen Bestandteil des Berufsorientierungsunterrichts in ihren Schuljahresablauf eingeplant, so dass unser Projektteam an diesen Schulen jährlich mindestens einen festen Termin hat.

Je nach Wunsch der Lehrer und Schüler wird ein ganz individuelles Training für die jeweilige Schülergruppe zugeschnitten. Mögliche Bausteine sind z. B. Inhalt und Aufbau einer Bewerbungsmappe, Schreiben der Bewerbung, Einstellungstests, Übung eines Vorstellungsgesprächs und auf Wunsch sogar ein Praxistag im Unternehmen.

Der geringe Altersunterschied zwischen den Schülern und den Azubis fördert einen unkomplizierten Austausch. Durch den Wechsel zwischen theoretischen und praktischen Inhalten ist das Bewerbertraining interessant und abwechslungsreich für die Schüler.