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Mehr Plätze für eine Berufsausbildung

ebm-papst erhöht Angebot zweistellig und investiert in die Zukunft.

ebm-papst erhöht Angebot zweistellig und investiert in die Zukunft

Dass sich ebm-papst auf einem erfolgreichen Wachstumskurs befindet und für die Zukunft plant, zeigt der Weltmarktführer von Ventilatoren und Motoren auch 2015 durch die erneute Erhöhung seines Ausbildungsangebots um über 11%. Ab 1. September werden an den deutschen Standorten 118 junge Menschen (Vorjahr 106) eine Ausbildung bzw. ein duales Studium beginnen.

Rainer Hundsdörfer, Vorsitzender der Geschäftsführung der ebm-papst Gruppe: "Wir freuen uns auf die jungen Menschen, die ihre Berufsausbildung bei uns beginnen. Die Förderung der Jugend hat seit je her eine große Bedeutung für ebm-papst und wir gewinnen dadurch unsere Fachkräfte der Zukunft."

Am Hauptsitz Mulfingen beginnen 72 junge Menschen (Vorjahr 62), in St. Georgen 12 (11), in Landshut 19 (20), in Lauf 7 (7), und in Herbolzheim 8 (6) ihre Ausbildung bzw. ihr Studium. Zum Stichtag 01.09. ermöglicht ebm-papst insgesamt 379 Auszubildenden (Vorjahr 334 / +13%) eine Berufsausbildung.

Neben klassischen Berufen wie Mechatroniker oder Elektroniker, bildet ebm-papst auch erstmals zum Verfahrensmechaniker oder Berufskraftfahrer aus. Im Bereich des dualen Studiums bietet der Ventilatorenspezialist u.a. die Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt internationale Produktion und Logistik.

Eine Besonderheit dieses Jahr ist die Eingliederung von zwei spanischen Auszubildenden, die eine duale Ausbildung zum Elektroniker bei ebm-papst anstreben. Diese beiden jungen Spanier gehören zu einer Gruppe von insgesamt 24 jungen Erwachsenen aus dem Großraum Málaga, die im Rahmen einer Kooperation mit der IHK Heilbronn-Franken und dem Kolping-Bildungswerk Württemberg E. V. am Montag von den Betreuern der Unternehmen im Kolping-Bildungswerk empfangen wurden.

ebm-papst sucht bereits für 2016 nach neuen Auszubildenden. "Junge Menschen mit Interesse und Motivation eine fundierte und zukunftsorientierte Berufsausbildung zu starten sollten möglichst bald mit uns Kontakt aufnehmen", rät Bernd Ludwig, Verantwortlicher für die Aus- und Weiterbildung in Mulfingen. Mehr als der Notendurchschnitt interessiere vor allem die berufliche Leidenschaft der Bewerber. Soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit spielen eine große Rolle, da eine Besonderheit der Ausbildung in Mulfingen der wertschätzende Umgang miteinander ist. Nur so ist es möglich, dass die aus vielen Ideen entstehenden Azubi-Projekte von Auszubildenden weitgehend eigenverantwortlich umgesetzt werden.

So steht bei der Bearbeitung letzterer auch nicht nur der Erwerb von Fachwissen im Vordergrund, sondern auch das Erlernen und Anwenden der im Arbeitsleben essentiellen "soft skills". Als Beispiel für ein erfolgreiches Azubi-Projekt sind die ebm-papst Energiescouts zu nennen, die mit ihrem Projekt deutschlandweit bekannt wurden und auch eine erfolgreiche Reise in die USA absolviert haben.

Mehr zum Thema: Ausbildung bei ebm-papst

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Ihr Ansprechpartner

Hauke Hannig Pressesprecher ebm-papst Unternehmensgruppe +49 7938 81-7105