Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Standort: Herbolzheim


Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten alle administrativen Prozesse innerhalb des gesamten Mitarbeiter-LifeCycles – vom Bewerbermanagement, über die Erstellung von Arbeitsverträgen, bis hin zur eigenständigen Zeugniserstellung.
  • Sie arbeiten sehr eng mit unserem externen Personaldienstleister zusammen, um die Bedarfe der internen Bereiche bestmöglich abzudecken.
  • Sie sind verantwortlich für die Einstellung und Betreuung von Ferienjobbern, Praktikanten und Studenten.
  • Sie unterstützen den Bereich Ausbildung in allen administrativen Aufgaben.
  • Sie sind Hauptverantwortlich für die Organisation und Durchführung von verschiedenen internen Events, wie der Jubilars-Feier, des Rentnertreffens und der Weihnachtsfeier.
  • Sie unterstützen die Personalleitung des Werks in Herbolzheim bei der Einführung und Etablierung moderner HR-Werkzeuge und werden darüber hinaus entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse in Sonderprojekten eingesetzt.

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld mit. Eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal wäre von Vorteil.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Assistenz oder der Personalbetreuung gesammelt.
  • Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten.
  • Sie arbeiten gerne selbständig und handeln dienstleistungsorientiert.
  • Sie sind eine positiv denkende Persönlichkeit mit entsprechend empathischem Auftreten.

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe.


Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an:

Herr Carlo Kälble   07643 / 802 2325  

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In der Regel ist dies frühestens der erste Tag des Folgemonats.
Der tatsächliche Beginn wird individuell zwischen ebm-papst und dem Bewerber vereinbart.

Wir praktizieren ein mehrstufiges Auswahlverfahren: Zuerst werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen gesichtet. Dann wird entschieden, wer zum strukturierten Interview eingeladen wird. In diesem Interview ist auch der Fachvorgesetzte mit dabei. Wenn das Gespräch für beide Seiten erfolgreich war, wird eventuell ein zweiter Termin eingeplant.

Ihre Unterlagen sollten vollständig sein und Folgendes enthalten:
- Bewerbungsanschreiben
- lückenloser Lebenslauf
- Zeugniskopien
- alle weiteren wichtigen Bescheinigungen, Belege und Unterlagen z. B. über geleistete Praktika, vorhandenen Führerschein, erlernte Sprachen, durchgeführte Auslandsaufenthalte, bereits geleisteten Zivil- oder Wehrdienst

Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben – über unser Online-Tool.
Ihre Initiativbewerbung geht in einen zentralen Bewerberpool. Bitte benennen Sie in Ihrem Anschreiben konkret für Sie interessante Einsatzgebiete und Ihre fachlichen Schwerpunkte. Zusätzlich können Sie Ihren Einsatzwunsch in den Eingabefeldern im Bewerberformular angeben.
Sollte sich nicht direkt eine geeignete Position finden, bleiben Sie in unserem Bewerber-Pool gespeichert. In regelmäßigen Abständen fragen wir Sie, ob Sie noch Interesse an einer Position bei ebm-papst haben. Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit, aktiv Ihre Daten zu löschen.

Wenn Sie sich für mehrere Positionen oder Standorte interessieren, möchten wir Sie bitten, Ihre Bewerbung mehrfach für alle relevanten Stellenausschreibungen abzugeben.

Sie können Ihre Anlagen in folgenden Dateiformate anfügen: pdf-, doc-, docx, jpg, jpeg, gif-Dateien.
Bitte beachten Sie, dass der Dateianhang Ihrer Bewerbung pro Datei max. 2 MB, insgesamt max. 15 MB umfassen darf.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Folgen Sie einfach den Anweisungen in der Stellenausschreibung.