Für unseren Standort in St. Georgen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur im Bereich Elektronik - Hardware (m/w) Industrial Air Technology

Standort: St. Georgen


Ihre Aufgaben:

  • Konzepterstellung, Entwicklung und Realisierung von Embedded Hardware für Lüfter- und Antriebsmotoren  (z.B. Auswahl von Komponenten, Aufbau von Hardware, Berechnungen und Erstellung von Berechnungsvorlagen, Qualifikation der Hardware, Erstellung von Designrichtlinien)
  • Realisierung von Schaltplänen und Layouts, sowie deren Optimierung (z.B. auf EMV, Leistung und thermisches Verhalten)
  • Erstellen von Fertigungsunterlagen, Spezifikationen, Bauvorschriften, Stücklisten
  • Planung, Aufwandsabschätzung, Kostenabschätzung und Terminplanung
  • Selbständige Verfolgung und Koordination dieser Tätigkeiten
  • Abstimmung mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Serienüberleitung, sowie das Abstimmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Abklärung von Fragen aus dem Vertrieb, Einkauf und der Fertigung (Applikation, Produktdesign, Lasten-Heft, Pflichtenheft)
  • Abstimmung mit Kunden
  • Betreuung von Praktikanten und Studenten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Branche (2-3 Jahre) als Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Bereich Embedded Hardwareentwicklung
  • Fachkenntnisse im Bereich 1- und 3-phasiger EC-Motoren, elektromechanischer Konstruktion, Simulations- und Regelungstechnik und elektromagnetische Verträglichkeit
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung und deren Methoden wie FMEA, APQP
  • Kenntnisse PCB Layout (P)SPICE und in der Aerodynamik
  • Fachkenntnisse zur Unterstützung der Projektleitung

Bitte bewerben Sie sich im ONE unter Job Angebote


Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an:

Herr Thomas Ott   +49 7724/81-1318  

Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.