Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Serienverantwortlicher Qualität Leiterplattenbestückung m/d/w (befristet)

Standort: St. Georgen

Ihre Aufgaben:

  • Koordination aller qualitätsrelevanter Aufgaben in den Produktionseinheiten
  • Führung der Kundenkommunikation in allen qualitätsrelevanten Belangen
  • Eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung von Kundenreklamationen
    3D-Rückmeldung
  • Ursachenanalyse und Einleitung angemessener Maßnahmen nach der 8D-Methodik, ggf. Einsatz von 5Why und Ishikawa
  • Ausstellung der 8D-Reporte
  • Überwachung und Wirksamkeitskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen
  • Bearbeitung Lieferantenreklamationen (Mängelrügen) aus Produktion und Kundenreklamationen
  • Mängelrüge an Lieferanten stellen
  • Interne Maßnahmen initiieren und überwachen
  • 3D-Bericht, Zwischenberichte und 8D-Bericht des Lieferanten prüfen und ggf. anmahnen
  • Wirksamkeit der Maßnahmen prüfen
  • Kostenaufstellung zu den Mängelrügen für Regressforderung erstellen und nach Abschluss weiterleiten
  • Projektleitung in qualitätsrelevanten Belangen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams der Zentralfunktionen bei der Qualitätsplanung für Neuanläufe
  • Definition und Abstimmung von Safe Launch Maßnahmen im Anlaufmanagement
  • Vorbereiten des Prüfablaufes und erstellen und aktualisieren der Prüfplanung und Fehlersammelkarten sowie des Produktionslenkungsplan (Controlplan)
  • Durchführung von strukturierten Fehleranalysen (Produkt und Fertigungsprozess)
    Bewertung und Aufarbeitung statistisch ermittelter Produktionsdaten
  • Durchführung von Prozessfähigkeitsanalysen und Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
  • Koordination von anzeigepflichtigen Änderungen
  • Mitarbeit in Verlagerungsprojekten
  • Vorbereitung und Durchführung von Prozessabnahmen und Kundenaudits
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Prozessaudit und Lieferantenaudits
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Risikobewertungen (z. B. FMEAs)
  • Anwenden von Qualitätstools und –systematiken (z.B. FMEA, SPC, MSA, etc. und Problemlösungsmethodiken (z.B. 8D-Prozess)
  • Erstellen von Risikoanalysen, initiieren und organisieren von Q-Gates
  • Erstellen von Arbeitsunterweisungen (z.B. für visuelle Prüfungen)
  • Kundenbemusterungen nach PPAP / PPF-Verfahren und erteilen von (Sonder-)Freigaben
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsprozesse und –standards
  • Anwenden und Überwachung der Einhaltung von Prozessen und Vorgaben
  • Gewährleistung der Einhaltung von kundenspezifischen Vorgaben
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in den Qualitätsprozessen und im QM System
  • Bearbeitung der Sperrlagerliste sowie deren Buchungen im SAP
  • Qualitätskennzahlen im Verantwortungsbereich auswerten und in den Regelkreisen berichten
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten sowie im KVP
  • Requalifikation/Produktaudits (planen und durchführen, sowie Endbewertung erstellen )
  • AUT: Koordination von RSA –Analysen im Restschmutzlabor nach VDA 19 sowie deren Dokumentation in
  • Tecsa , Erstellen von Kniekurven , und Weiter-Entwicklung der Prüfverfahren

Ihr Profil:

Ausbildung
Ingenieur / Techniker / Meister
Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotechnik
oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung in Qualitätstechnik

Berufserfahrung in der Branche
Abhängig von der Berufsausbildung zwischen einem und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich QM

Fachkenntnisse
Qualifikationen im Qualitätsmanagement (DGQ-  Ausbildung QB, QM, Auditor)
Kenntnisse von Qualitätstechniken und Problemlösungsmethodiken wie: FMEA, 8D und Ishikawa
Statistische Grundlagen

Grundlagen und Spezialkenntnisse

Qualifikationen / Weiterbildungen in QM / QS (TS 16949)

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit über 14.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Alexandra Zink-Colacicco

07724-811911


Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

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Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.