Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik Vorentwicklung

Standort: Mulfingen

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Vorstudien im Bereich der Leistungselektronik und der Regelungs- und Steuerungstechnik im Hinblick auf eine spätere Produktentwicklung
  • Analyse, Entwicklung und Verifizierung von neuartigen Hard- und/ oder Softwarelösungen für Leistungs- und Steuerungselektroniken sowie deren Systeme
  • Analyse und Einsatz neuer Bauteile und Technologien
  • Simulation von Elektronik- und Antriebssystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit benachbarten, technischen Fachabteilungen wie Motorentwicklung, Konstruktion und Aerodynamik
  • Leitung von Vorentwicklungsprojekten

Ihr Profil:

  • Starkes Interesse an neuen technologischen Herausforderungen sowie deren Umsetzung in innovativste, marktgerechte Lösungen
  • Erfolgreicher Hochschulabschluss im Studiengang Elektro-/ Informationstechnik o.ä., vorzugsweise mit Vertiefungsrichtung Leistungselektronik, Regelungstechnik, Energietechnik, Software, Informatik oder Systemtechnik
  • Fundiertes, theoretisches Wissen, Abstraktionsvermögen sowie erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Hardware- und/ oder Softwareentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit Simulationstools oder Schaltungssimulatoren beispielsweise Matlab/Simulink/Spice/Plecs
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären oder fachbereichsinternen Teams
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit über 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Stefanie Lang

+49 7938 81 123


Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.