Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Standort: Mulfingen

Ihre Aufgaben:

Sie sind Teil eines neu gegründeten, interdisziplinären Entwicklungsteams zum Auf- und Ausbau des neuen Produktpfades „HighSpeed Products“. Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam entwerfen Sie innovative Produkte und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess:

  • Eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung von Projekten sowie Abstimmung des Aufbaus von Mustern und Prototypen für Messungen und/oder Kundenerprobungen
  • Überwachung und Steuerung von Kosten, Ressourcen, Terminen und Qualitätszielen
  • Ergebnissaufbereitung und Präsentation in internen und externen Terminen sowieManagement- und Steering Meetings
  • Aktive Schnittstelle zum (technischen) Business Development sowie Teilnahme an adaptionsprojektbezogenen Kundentermine (Online und vor Ort)
  • Leitung kundenbezogener Adaptionsprojekte vor dem Hintergrund der Anpassung unserer öl-freien, elektrischen Turbokompressoren an die Kundenbedürfnisse
  • Erstellung adaptionsprojektbezogener Präsentationen und Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, ggf. Promotion in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder technischer BWL
  • Fundierte Kenntnisse im oben beschriebenen Aufgabengebiet
  • Erfahrungen in den Bereichen schnelldrehender, elektrischer Maschinen, Turboverdichtern,ggf. auch Hochpräzisionsprodukten o.ä. von Vorteil
  • Erfahrung mit Projektleitung im Automotive-Umfeld (OEM, Tier1, Tier2) von Vortei
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise im Team sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Stefanie Lang

+49 (7938) 81 123



Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.