Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Abteilungsleiter (m/w/d) Fertigung Elektronik

Standort: Mulfingen

Ihre Aufgaben: 
Führungs- und Prozessverantwortung standortübergreifend für den Fertigungsstandort Elektronik PG 3, für die Fertigungsstandorte Elektronik der Auslandswerke /Auftragsfertiger, sowie für unsere EMS-Dienstleister (Electronic Manufacturing Services).

  • Sie sind verantwortlich für die Elektronikfertigung mit Fokus auf Produktion, Produkt- und Prozessentwicklung sowie Qualität einhergehend mit Supply Chain Management und Operational Excellence.
  • Sie gewährleisten im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung eine erfolgreiche und motivierende Mitarbeitendenführung.
  • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich durch die Nutzung unserer Produktionskennzahlen.
  • Sie steuern die  Sicherstellung eines nachhaltigen profitablen Wachstums durch Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkt- und Fertigungsstrategie. 
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Budgetierung und Durchführung von Ersatz- und Neuinvestitionen in Form neuer Produktionslinien und Fertigungstechnologien. 
  • Sie arbeiten aktiv bei der Auswahl und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren EMS-Dienstleister mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben das Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung gesammelt
  • Sie sind eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit
  • Ihre Erfahrungen im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen, Prozessen und Organisationen sind praxisbewährt, sowie Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sind wünschenswert. 
  • Sie verstehen es, zielgruppengerecht zu kommunizieren und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen
  • Unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. 

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Markus Löw

+49 7938 81535



Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.