Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Bereichscontroller (m/w/d)

Standort: Landshut

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des Controllings am Standort Landshut mit Schwerpunkt Vertriebs-Controlling
  • Analysen zur Unterstützung des Vertriebs in der Ausrichtung und Bewertung von Strategien sowie der Steuerung zur Erreichung der Ziele
  • Durchführung von Umsatz-, Herstellkosten- und Produktgruppenanalysen sowie Überleitung in die Spartenergebnisrechnung
  • Sicherstellung der Datenqualität
  • Planung und Erstellung von Simulationen und Durchführung von Planungsszenarien
  • Verantwortung für die Umsatzplanung und Mitarbeit in der Gesamtplanung
  • Partner bei Kostensenkungsprojekten sowie Analysen der Kalkulationen
  • Erstellung der Spartenergebnisrechnung unter Einbeziehung aller Wertschöpfungsstufen der Gruppe
  • Verantwortung für das Gruppen-Berichtswesens und dessen Kommentierung
  • Präsentation der Ergebnisse und aktive Beratung des Managements in der
    Unternehmenssteuerung
  • Planung und Berichtswesen des Personalbereiches

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erfahrung im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung/Controlling
  • Fundierte Kenntnisse von Prozessen und Abläufen im Finanzbereich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit OLAP-Datenbanken
  • Umgang mit SAP CO und FI sowie Kenntnis mit den angrenzenden Modulen (insb. SD)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Ausdrucksfähigkeit und Visualisierung der wirtschaftlichen Aussagen
  • Ausgeprägter Teamplayer mit einer selbständigen, ergebnisorientierten Arbeitsweise

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit über 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Lisa Rauch

+49 871 707-229





Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.