Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Projekteinkäufer Mechanik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 %)

Standort: Mulfingen

Ihre Aufgaben:

  • Projekteinkauf: Steuerung der Einkaufsaktivitäten bei nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten
  • Verantwortung für alle beschaffungsseitigen Aufgaben im Produktentstehungsprozess (PEP) von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung
  • Beeinflussung des Entwicklungsprozesses zur Optimierung von Produktkosten, -herstellbarkeit und Lieferperformance
  • Durchführung der Lieferantenauswahl sowie von Vergabeentscheidungen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf und der Lieferantenentwicklung
  • Verfolgung und Sicherstellung der Projektzieltermine
  • Sicherstellung der Projektzielkosten durch das eigenständige Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung des Projektteams hinsichtlich Materialeinzelpreisen und Investitionen bei Lieferanten zur Erstellung von Kundenangeboten

Ihr Profil:

  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Einkaufsrecht, Verhandlungsführung und Vertragserstellung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit SAP-MM von Vorteil
  • Kommunikationstalent, Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitregelungen mit mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsorientiertes Vergütungssystem mit vielfältigen Sozialleistungen
  • Gesundheitsmanagement und umfangreiche Benefits, wie Betriebsrestaurants, Job-Rad, Sportangebote, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
  • Modernes Großraumbüro mit neu ausgestatteten und agilen Arbeitsplätzen 
  • Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Unterstützung auf Ihrem Karriereweg
  • Effizientes und dynamisches Team, flache Hierarchien mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Petra Stier

+49 (7938) 81 364


Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.