Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Controller (m/w/d) Bereich Produktion

Standort: Mulfingen

Ihre Aufgaben:

  • Business Partner für die Produktion bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen, Projekten (u. a. Make or Buy, Verlagerungen) und bei der Identifikation und Implementierung von Verbesserungspotentialen
  • Weiterentwicklung des Produktionscontrollings, insbesondere im Bereich Werks-ergebnisrechnung und BAB
  • Mitwirkung bei Produktkalkulationen
  • Weiterentwicklung des Bestands- und Investitionscontrollings
  • Durchführung von Planungen und Forecast, Inventurbewertungen,
  • Ad hoc-Analysen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Begleitung der Digitalisierung und der Automatisierung von Prozessen und Berichten  

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung
    Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP), Erfahrung in Reporting- und BI-Tools (BW/Qlik/Planning Analytics)
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Methoden im Bereich Produktionscontrolling
  • Handlungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und einem ausgeprägten Zahlenverständnis
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit interkultureller Kompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
  • Motiviertes Team, partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, Teamevents, Freizeitangebote
  • Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischer Büro-Ausstattung und Gesundheitsangeboten

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Petra Stier

+49 (7938) 81 364



Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.