Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Prüfmittelentwickler für Elektronikbaugruppen (m/w/d)

Standort: St. Georgen

Ihre Aufgaben:

  • Bewertung der Prüfung neuer Elektronikbaugruppen hinsichtlich technischer Machbarkeit sowie wirtschaftlicher Aspekte auf unseren Standard-Prüfmitteln (SPEA-Tester)
  • Entwickeln von Prüfkonzepten und Prüf-Standards mit dem Ziel Elektronikbaugruppen sicher, fähig und nachhaltig wirtschaftlich in der Serienproduktion elektrisch zu prüfen
  • Umsetzung von IN-CIRCUIT-TEST und Funktionstest sowie Programmierung von Elektronikbaugruppen nach einer vorgegebenen Spezifikation
  • Ausfertigung von Standard-Lastenheften für die externe Beschaffung von Testadaptern und Prüfsoftware
  • Sicherstellung durch Beratung und Mitwirkung im zugeordneten Fachbereich, das Standards, Prüfprozesse und -routinen sowie die Prüftechnologie/Prüfequipment anforderungsgerecht auf Stand der Technik sind und bleiben
  • Termingerechte Planung, Organisation und Umsetzung einer Baugruppenprüfung auf einem unserer Serienprüfmittel für Elektronikbaugruppen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektronik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker 
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Elektronikproduktion
  • Erfahrungen in den Systemen SPEA-Software (Leonardo) und NI LabView
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Wir bieten:

  • Wohlfühlatmosphäre vom 1. Kontakt an
  • Entwicklungsgetriebene Unternehmensphilosophie
  • Sinnstiftende Marke: „Engineering a better life“
  • ONE-Initiative

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Katherina Fleig

+49 7724 81-1507



Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.