Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Projekteinkäufer (m/w/d)

Standort: Lauf

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für alle beschaffungsseitigen Aufgaben von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung
  • eigenständiges Führen von Preisverhandlungen
  • Unterstützung der Projektleitung hinsichtlich der Materialeinzelpreise und zugeordneter Investitionen bei Lieferanten zur Erstellung von Kundenangeboten
  • Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Materialeinzelkosten bzw. Realisierung von Einsparpotentialen
  • Gewährleistung der Projektzieltermine von Lieferumfängen sowie Bedarfsmengen
  • Gestaltung und Koordination der Lieferantenauswahl sowie von Vergabeentscheidungen (z. B. Sourcing Committee und QVP-Gespräch mit Lieferanten)

Ihr Profil:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf im industriellen, technischen Umfeld idealerweise im Bereich industrielle Antriebstechnik
  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Verzahnung, werkzeugfallende Strukturbauteile, Zerspanungsteile sowie Wärmebehandlung
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP R/3

 

Unsere Benefits:

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Starkes Wir-Gefühl, guter Zusammenhalt und Hands-On Mentalität
  • Nachhaltige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen und modernen Technologien
  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Prämien und Gratifikation
  • Umfangreiche Benefits, wie Job-Rad, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss u. v. m.
  • 30 Tage Urlaub

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Kai Kühhorn

+49 (9123) 945 7220





Starten Sie Ihre Karriere bei ebm-papst

Entdecken Sie die Berufswelt bei einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Hier finden Sie weitere Infos:

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.