Karriere bei ebm-papst | Stellensuche

Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden Technologieunternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Wir fordern und fördern Sie ganz nach Ihren persönlichen Stärken und bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Intellectual Property Manager (m/w/d) Highspeed

Standort: Mulfingen

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die IP-Strategie der Abteilung HighSpeed mit Unterstützung der Experten aus veschiedenen Bereichen (System, Aerodynamik, Gaslager, Kompressoren, Umgebung)
Gewährleistung der Handlungsfreiheit für bestehende und zukünftige Produkte (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern & IP-Beratern), Identifikation möglicher Konflikte und Adressierung an die zuständigen Komponentenexperten
Kontinuierliche Überwachung der automatisierten Patentrecherchergebnisse, Vorfilterung potenziell relevanter Patente und Nachbereitung der Patentbeurteilung durch die zuständigen internen Experten
Kontinuierliche Aktualisierung der internen Patentrecherchenfilter, um deren Relevanz zu gewährleisten
Zusammenarbeit mit externen Experten bei der Implementierung von KI-basierten Tools für die Patentrecherche
Zusammenarbeit mit externen Experten bei der Implementierung von KI-basierten Tools für die Patentrecherche

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, evtl. Masterstudiengang Maschinenbau, geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht oder Technische Betriebswirtschaftslehre
Gute Kenntnis des oben beschriebenen Verantwortungsbereichs
Erfahrung in den Bereichen Hochgeschwindigkeitsmaschinen, Elektromaschinen, Turbolader wird als Plus gewertet. Hochpräzise Produkte o. ä. sind von Vorteil
Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Stabile und systematische Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik mit rund 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Unsere energieeffizienten Lösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder Maßstäbe. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Stefanie Lang

+49793881123

Jetzt bewerben

Wie sehen meine Weiterbildungsmöglichkeiten aus?

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werden individuell mit Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung abgestimmt.

Gibt es einen Dresscode bei ebm-papst?

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Kann ich später auch im Ausland für ebm-papst arbeiten?

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Hilfe brauche oder Fragen habe?

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Was tut ebm-papst für nachhaltigen Umweltschutz?

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Bieten Sie flexible Arbeitszeitmodelle an?

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Was erwartet mich beim Auswahlverfahren?

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.