ebm-papst neo is the start-up company founded from ebm-papst. neo is expanding its existing classic product portfolio with innovative cloud-based products. Within neo, solutions are developed, marketed, and distributed that create added value for our customers through the use of IoT and cloud technologies. neo combines the best of old and new economy by being set up as an independent unit, working small and agile like a startup, but at the same time having the support and security of a successful, global company with a worldwide sales and production network. We invite you to accompany our team in Dortmund from the very beginning.


As soon as possible, we are looking for one: 

Intern/Working Student (m/f/d) Software Development – UI & Data Analysis

Standort: Dortmund

Must have:

  • Ongoing Bachelor or Master studies in IT, Computer Science, Data Science or similar
  • First practical programming experience in HTML and JavaScript
  • Independent and thorough way of working
  • Passion and openness for technical innovations around IoT
  • Analytical skills, motivation, ambition, and team spirit
  • Open-minded and keen to work in a multi-cultural team

 Nice to have:

  • First experience and understanding of REST APIs & JSON format
  • Experience with frameworks like Angular.js or Bootstrap
  • Knowledge of databases like PostgreSQL and Cassandra
  • Demonstrated talent for state-of-the-art UI/UX design
  • Worked with the open-source IoT platform ThingsBoard

Language:

  • You speak fluent English, German is an advantage

We offer:

  • Flexible working hours
  • New, modern office in the Dortmund Technology Center near the university
  • We are a small, dynamic team with a relaxed working atmosphere
  • You get to work in a startup and in a big company at the same time
  • You will have the time, freedom, and support to develop your skills

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Lea Straub

+49 (7938) 81 8156


Das bieten wir Studierenden

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Stipendium: Bei uns können Sie spannende Projekte entdecken und viel Praxiserfahrung sammeln.

In unseren Büros gilt "business casual" als Dresscode. Im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern kleiden wir uns angemessen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Voraussetzung hierfür sind erstklassige Leistungen an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und entsprechende Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

Bei Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess oder zu den Karrieremöglichkeiten bei ebm-papst wenden Sie sich bitte an den zuständigen Ansprechpartner. Diesen finden Sie auf der jeweiligen Stellenbeschreibung oder im Bereich (z. B. Ausbildung).

Beim Auswahlverfahren heißt es, ehrlich zu sein und sich zu präsentieren, wie man ist. Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen Sie sich nicht. Wir suchen Menschen, die zu ebm-papst passen und freuen uns über Vielfalt. Es gibt kein richtig oder falsch.

Flexibilität ist für ebm-papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Dafür stehen zunächst unsere GreenTech-Produkte, aber auch unsere energieeffizienten Prozesse und Produktionen, die dieser Philosophie folgen. Mit den Energiescouts hat ebm-papst ein Projekt ins Leben gerufen, das ganz konkret im Alltag dazu beiträgt, Energiekosten im Unternehmen zu senken. 2013 wurden wir für unser Engagement mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet, 2008 bereits mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg.

Grundsätzlich sind 6 Monate vor dem geplanten Beginn sinnvoll, damit wir zusammen mit Ihnen eine möglichst passende Stelle aussuchen können.